Exemple lettre de présentation nouvel employé

Ann Thompson se joint aux produits de Mediquick pour combler notre position ouverte dans le service à la clientèle. Mike travaillera en étroite collaboration avec les équipes de développement de produits. Vous voudrez peut-être même envisager d`attacher un headshot du choix de la nouvelle location avec la lettre de sorte qu`ils sont facilement identifiables-cela peut également permettre à certains de la personnalité du débutant à briller à travers. Les petites choses comme un envoi d`une lettre de bienvenue aux nouveaux employés le premier jour finissent par s`ajouter à de grandes victoires pour votre culture organisationnelle et votre ligne de fond, si fait correctement. Puis, une fois que vous avez envoyé votre document, continuez à avancer avec un plan plus vaste et plus complet pour faire de votre expérience d`intégration le meilleur et le plus accueillant qu`il puisse être! Félicitations, et Bienvenue dans notre équipe. Vous avez été notre choix final de [nombre de demandeurs pour le poste] candidats. Les documents d`intégration, tels qu`un paquet de bienvenue, sont envoyés dans le cadre de la série de communication avant la date de début de votre employé. 1 et 2 mai. L`employé s`exécute-t-il en 10K + courses? Le nouvel employé se sentira comme si l`équipe avait embrassé son arrivée. L`accent de Jane est axé sur le client. Une fois que vous avez ce plan, une bonne pratique est de laisser votre nouvelle location savoir ce qui se passe dans le pipeline-pas seulement sur leur premier jour, mais la semaine prochaine et les six prochains mois.

Gardez cet e-mail court, en fournissant des informations d`introduction: présentez votre nouvel employé, mentionnez son titre de travail, quand ils commencent, ce qu`ils vont faire (e. Vous avez été notre choix final de 2 candidats. L`employé aime-t-il les chats? Le meilleur de partager une image afin que les employés peuvent reconnaître le nouvel employé quand ils le voient. Les annonces des employés permettent aux autres employés de savoir qui encadreront le nouvel employé. Le nouvel employé ne partagera pas les informations qu`ils sont mal à l`aise de partager avec leurs nouveaux collègues. Marie a une passion pour l`écriture de fiction dans son temps libre et des bénévoles avec des organisations qui travaillent avec des enfants à risque. L`image de John pour que vous puissiez le reconnaître et le saluer. Il fonctionne très bien pour fournir un aperçu du premier jour de votre nouvelle location. Accueillir un nouvel employé n`est pas difficile. Nous sommes impatients de vous voir le [jour où ils sont censés commencer] à [temps qu`ils sont censés commencer] pour votre [orientation/formation/premier jour de travail]. Si vous voyez Ann autour du bâti ment, assurez-vous de l`accueillir à la société. Son expérience est renforcée par son baccalauréat en affaires avec un major de marketing.

Donc, si vous voyez un nouveau visage le 1er mai, laissez Marie savoir que vous êtes excité à propos de son adhésion à notre équipe. Springfield College, interné avec la bibliothèque du Congrès, et a récemment occupé le poste d`archiviste photo Assistant à la Springfield Historical Society. Tous les employés sont invités à s`arrêter en tant qu`amuse-gueules, des friandises, et de la bière, du vin, et le thé glacé sera servi. Alors que cet exemple conclut l`intégration au mois 6, il faut s`attendre à ce que cette chronologie soit différente pour chaque entreprise. Envoyez ce type d`introduction par courriel à votre liste de diffusion de tous les employés. Il travaillera avec l`autre spécialiste du produit, Mary Robertson, qui servira de mentor officiel. Shania se joindra à l`équipe dans le Bureau d`assurance qualité sur le plancher de fabrication. Vous aurez envie de vous inscrire à la newsletter gratuite HR maintenant parce que vous voulez lire tous les nouveaux articles dès qu`ils sont disponibles.

Partagez-le. Les annonces des employés indiquent aux collègues ce que le nouvel employé fera et son titre de travail. L`annonce des employés est également une occasion pour les nouveaux collègues de réfléchir à la façon dont leurs emplois vont interagir avec celui du nouvel employé. Marie. Le nouveau mentor d`Ann est Mark Veja, donc si vous avez des questions ou avez besoin de rencontrer Ann, vous pouvez parler avec Mark avant qu`elle ne commence. Nous sommes incroyablement excités d`ajouter James et ses excellentes aptitudes à la communication et une formidable expérience passée à ce groupe déjà performant. À compter du [date], [Employee`s_name] sera responsable de votre compte auprès de notre société.